美的自3月开始的裁员在近期加大力度。裁员几乎波及每个事业群，内部人士估计，除工厂员工外，整体裁员比例在20%上下。报道称，据内部员工估计，裁员的标准包括：按业务划分，“不赚钱”的部门优先被裁，例如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务；按岗位划分，品牌市场、职能型部门内绩效评分差的优先被裁。
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